Od januara 2027. godine, poslodavci u Srbiji će izgubiti poreske olakšice za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, kao i za zapošljavanje građana koji se nalaze na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje. Ova promena je deo izmena zakona koje su trenutno u fazi javne rasprave, a koja izaziva zabrinutost među sindikatima i stručnjacima.
Prema važećim propisima, poslodavci koji zaposle osobu sa invaliditetom na neodređeno vreme tokom tri godine ne plaćaju porez na njenu zaradu. Takođe, mali privrednici koji zaposle radnika sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje imaju pravo na povrat 75 odsto plaćenog poreza na zaradu. Ove olakšice su bile značajan podsticaj za zapošljavanje ranjivih grupa na tržištu rada.
Dragan Todorović, predsednik Saveza samostalnih sindikata Beograda, ističe da sindikati još uvek nemaju jasne informacije o razlozima iza ove odluke, niti o potencijalnim posledicama ukidanja ovih podsticaja. „U ovom trenutku nemamo pravu sliku ko šta dobija, a ko gubi ovim izmenama. Čuli smo za njih iz medija, što pokazuje da u Srbiji ne postoji suštinski socijalni dijalog“, izjavio je Todorović za Euronews Srbija. On dodaje da je važno da ovakvi zakoni budu razmatrani na Socijalno-ekonomskom savetu pre nego što se donesu.
Todorović naglašava da ne postoje zvanični podaci o tome koliko su poslodavci koristili postojeće olakšice, ali upozorava da bi njihovo ukidanje moglo dodatno otežati položaj osoba sa invaliditetom i starijih radnika na tržištu rada. „Ove mere su sigurno bile značajne, posebno za starije od 50 godina koji teže dolaze do zaposlenja. Plaši nas mogućnost da poslodavci zbog ukidanja podsticaja budu manje zainteresovani za zapošljavanje domaćih radnika“, rekao je Todorović.
On takođe ističe da ostaje obaveza za firme sa više od 50 zaposlenih da plaćaju naknadu ukoliko ne zaposle osobu sa invaliditetom, ali bez ranijih benefita koji su ih motivisali da to učine. „Na taj način poslodavcima ostaje samo dodatni trošak“, dodaje Todorović.
Govoreći o položaju osoba sa invaliditetom, Todorović ocenjuje da će ukidanje poreskih olakšica poslati lošu poruku i dodatno otežati njihovu inkluziju na otvorenom tržištu rada. „Osobe sa invaliditetom često imaju određene potrebe na koje poslodavac mora da obrati pažnju. Nažalost, kada se sve posmatra kroz prizmu profita, postoji opasnost da će se poslodavci teže odlučivati na njihovo zapošljavanje“, naveo je.
On smatra da trenutno postojeće mere nisu ispunile očekivanja, ali naglašava da njihovo ukidanje sigurno neće doneti rešenja. „Problem zapošljavanja osoba sa invaliditetom već postoji, a sigurno je da ga ove izmene neće rešiti niti olakšati“, zaključio je Todorović.
Ove promene u zakonodavstvu, koje se planiraju za 2027. godinu, izazivaju zabrinutost među sindikatima, ali i širu javnost koja se boji da bi ukidanje poreskih olakšica moglo dovesti do smanjenja broja zaposlenih u ranjivim grupama. Takođe, s obzirom na trenutnu ekonomsku situaciju, mnogi se pitaju kako će se ova odluka odraziti na buduće zapošljavanje i radnu politiku u Srbiji.
U narednim nedeljama očekuje se više informacija i javnih rasprava o ovom pitanju, kako bi se razjasnili motivi vlade i posledice koje će proizaći iz ovih izmena zakona.
