Ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Milica Đurđević Stamenkovski istakla je na Međuministarskoj konferenciji „Radne migracije u okviru Centralnoevropske inicijative – CEI: Sigurni putevi i održivo tržište rada“ da Srbija ostaje otvorena za strane radnike, ali da će nastaviti da čuva stabilnost domaćeg tržišta rada. Konferencija je održana pod predsedavanjem Srbije unutar CEI, a Đurđević Stamenkovski je naglasila važnost ravnoteže između zapošljavanja stranih radnika i očuvanja domaćih resursa.
Ona je istakla da Srbija predstavlja dobar primer uravnotežene politike koja omogućava napredak kroz radne migracije, dok istovremeno štiti domaće tržište rada. „Srbija je vekovima bila raskrsnica puteva, ljudi, ideja i kapitala, što sa sobom nosi izazove, ali i velike mogućnosti za razvoj,“ rekla je ona.
Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja u Srbiji kontinuirano radi na unapređenju politika koje se tiču radne snage. U tom smislu, Đurđević Stamenkovski naglašava da je važno da se radna migracija ne shvata samo kao izazov, već i kao prilika za ekonomski razvoj i napredak. „Radne migracije mogu doprineti jačanju ekonomije, ali je ključno da se to uradi na način koji ne ugrožava domaće radnike,“ dodala je ona.
S obzirom na trenutne globalne izazove, uključujući demografske promene i migracione tokove, Srbija se suočava sa potrebom da privuče strane radnike kako bi popunila nedostatak radne snage u određenim sektorima. Đurđević Stamenkovski je naglasila da je važno razvijati strategije koje će omogućiti integraciju stranih radnika u domaće tržište rada, ali i pružiti im odgovarajuće uslove za rad i život.
Na konferenciji su takođe predstavljeni i primeri dobre prakse iz drugih zemalja u regionu, koji pokazuju kako se radne migracije mogu uspešno upravljati. Učesnici su razmenili iskustva i diskutovali o načinima za jačanje saradnje između država članica Centralnoevropske inicijative u oblasti radne migracije.
S obzirom na to da se Srbija suočava sa problemima starenja populacije i odliva mladih, Đurđević Stamenkovski je istakla da je važno implementirati mere koje će zadržati mlade ljude u zemlji, ali i privući strane stručnjake. „Potrebno je stvoriti okruženje koje će biti privlačno za mlade, a istovremeno omogućiti stranim radnicima da dođu i doprinesu našem tržištu rada,“ rekla je ona.
Konferencija je takođe pružila priliku za diskusiju o pitanjima kao što su prava radnika, uslovi rada i socijalna zaštita stranih radnika u Srbiji. Đurđević Stamenkovski je naglasila da je važno osigurati da svi radnici, bez obzira na poreklo, imaju jednake uslove rada i zaštitu svojih prava.
Osim toga, ministarstvo planira da nastavi sa radom na unapređenju zakonodavstva koje se tiče radne migracije, kako bi se olakšao proces zapošljavanja stranih radnika i obezbedili bolji uslovi za njihovo integrisanje u društvo. „Srbija je otvorena za saradnju i razmenu iskustava sa drugim zemljama u cilju unapređenja svojih politika u oblasti radne migracije,“ zaključila je Đurđević Stamenkovski.
Konferencija „Radne migracije u okviru Centralnoevropske inicijative“ je značajan korak ka jačanju regionalne saradnje i efikasnijem upravljanju migracijama, a Srbija se pozicionira kao ključni igrač u ovom procesu. U svetu koji se brzo menja, prijem stranih radnika može biti od vitalnog značaja za ekonomski rast Srbije, ali je važno pristupiti ovom izazovu sa pažnjom i odgovornošću.
