BEOGRAD – Od 1. oktobra 2025. godine, minimalna cena rada u Srbiji biće povećana na 337 dinara po radnom času, bez uračunatih poreza i doprinosa. Ova informacija je zvanično potvrđena u Službenom glasniku, a odluku je donio Socijalno-ekonomski savet (SES) na sednici koja je održana 15. jula 2025. godine.
Prethodna visina minimalne cene rada iznosila je 308 dinara po radnom času, što znači da će novo povećanje predstavljati značajan skok u vrednosti minimalca. Ovaj korak dolazi u trenutku kada se Srbija suočava sa različitim ekonomskim izazovima, uključujući inflaciju i rast cena osnovnih životnih namirnica.
Povećanje minimalne cene rada predstavlja jedan od načina na koji vlada pokušava da odgovori na pritiske koji dolaze od sindikata i radnika, koji su zahtevali veće plate s obzirom na rastuće troškove života. U poslednjih nekoliko godina, Srbija je beležila porast cena, a mnogi radnici su se žalili na nedovoljno visoke plate koje nisu u skladu sa povećanim troškovima.
Socijalno-ekonomski savet, koji se sastoji od predstavnika različitih društvenih i ekonomskih aktera, ima zadatak da analizira i predlaže rešenja za poboljšanje radnog okruženja i životnog standarda građana. Odluka o povećanju minimalne cene rada je donesena nakon široke rasprave i konsultacija sa svim relevantnim stranama.
Očekuje se da će ovo povećanje pozitivno uticati na životni standard najugroženijih kategorija radnika, a posebno onih koji rade u sektorima sa niskim platama. Sindikati su izrazili zadovoljstvo ovom odlukom, ističući da je to prvi korak ka poboljšanju uslova rada i života radnika u Srbiji.
Sa druge strane, poslodavci su zabrinuti zbog mogućih posledica koje bi povećanje minimalne cene rada moglo imati na poslovanje. Mnogi od njih se suočavaju sa izazovima u održavanju profitabilnosti, a dodatni troškovi rada bi mogli uticati na odluke o zapošljavanju i investicijama. Poslodavci upozoravaju da bi povećanje minimalca moglo dovesti do smanjenja broja radnih mesta, posebno u malim i srednjim preduzećima koja već bore sa ograničenim resursima.
U prethodnim godinama, Srbija je sprovodila različite mere za unapređenje tržišta rada, uključujući obuke i programe zapošljavanja. Iako su neki od ovih programa pokazali rezultate, izazovi ostaju prisutni. Povećanje minimalne cene rada je deo šireg plana vlade da poboljša ekonomski položaj građana, ali je važno pratiti kako će se ova odluka odraziti na tržište rada i privredu u celini.
Stručnjaci upozoravaju da je važno da se obezbede i druge mere koje će podržati radnike, kao što su obuke i dodatne mogućnosti za zapošljavanje, kako bi se smanjila zavisnost od minimalne cene rada. Samo povećanje minimalca nije dovoljno ako se ne radi na stvaranju novih radnih mesta i poboljšanju opšteg ekonomskog okruženja.
U svakom slučaju, odluka o povećanju minimalne cene rada u Srbiji je važan korak ka poboljšanju uslova života radnika, ali će njeni efekti biti vidljivi tek u budućnosti. Očekuje se da će se u narednim mesecima voditi rasprave o tome kako najbolje implementirati ovu promenu i kako obezbediti da ona donese pozitivne rezultate za sve strane.
Dok se Srbija priprema za primenu nove minimalne cene rada, ostaje pitanje kako će se poslodavci prilagoditi ovim promenama i kako će to uticati na ukupni ekonomski rast zemlje.
