Moderatori sadržaja na Tiktoku ostali bez posla, firma će koristiti AI

·

·

Više od 400 modaratora sadržaja u britanskom Tiktok timu je ostalo bez posla, što je deo šire strategije kompanije da unapredi svoje operacije kroz korišćenje vještačke inteligencije. Ova odluka dolazi usred sve većeg pritiska na društvene mreže da unaprede svoje procedure moderiranja sadržaja, posebno u svetlu sve većih zabrinutosti oko sigurnosti korisnika i odgovornosti za objavljeni sadržaj.

Tiktok je saopštio da će se, kako bi postigao veću brzinu i efikasnost, fokusirati na automatizovane alate koji će omogućiti brže prepoznavanje i uklanjanje neprimerenog sadržaja. Očekuje se da će vještačka inteligencija igrati ključnu ulogu u ovom procesu, omogućavajući kompaniji da brže i preciznije reaguje na izazove koje donosi moderiranje sadržaja.

U saopštenju kompanije se navodi da će nova strategija omogućiti bolje iskustvo za korisnike, jer će se smanjiti vreme potrebno za obradu prijava o neprimerenom sadržaju. Međutim, ova odluka je izazvala zabrinutost među radnicima koji su izgubili posao, a mnogi se pitaju kakve će dugoročne posledice imati na kvalitet moderiranja sadržaja na platformi.

Modaratori sadržaja su ključni za očuvanje sigurnosti i kvaliteta sadržaja na platformama kao što je Tiktok. Njihov posao je da pregledaju video snimke i druge sadržaje kako bi osigurali da su u skladu sa pravilima zajednice. U situaciji kada se oslanjanje na ljudske resurse smanjuje, postavlja se pitanje koliko će vještačka inteligencija moći da zameni ljudsku procenu u ovoj delikatnoj oblasti.

Stručnjaci za društvene mreže upozoravaju da bi prekomerno oslanjanje na vještačku inteligenciju moglo dovesti do grešaka u proceni, što bi moglo rezultirati uklanjanjem legitimnog sadržaja ili, s druge strane, zadržavanjem neprimerenog sadržaja na platformi. S obzirom na to da je Tiktok popularan među mladima, važno je da platforma osigura da njen sadržaj bude bezbedan i primeren.

Ova odluka Tiktoka dolazi u trenutku kada se društvene mreže suočavaju sa sve većim pritiscima da preuzmu odgovornost za sadržaj koji se deli na njihovim platformama. Sa slučajevima nasilja, uznemiravanja i dezinformacija koji se često pojavljuju, moderiranje sadržaja postaje ključno za očuvanje bezbednosti korisnika.

Osim Tiktoka, mnoge druge društvene mreže takođe istražuju načine za povećanje efikasnosti moderiranja sadržaja. Na primer, Fejsbuk i Instagram već koriste vještačku inteligenciju za prepoznavanje i uklanjanje neprimerenog sadržaja, ali su se suočili sa kritikama zbog grešaka u sistemu.

U poslednje vreme, sve više kompanija se okreće vještačkoj inteligenciji kao rešenju za svoje probleme sa moderiranjem. Iako ova tehnologija može doneti određene prednosti, važno je da se pronađe ravnoteža između automatizacije i ljudske procene.

Zaposleni koji su izgubili posao u britanskom Tiktok timu izrazili su zabrinutost zbog svoje budućnosti, ali i budućnosti platforme. Oni su ukazali na to da je ljudska procena neophodna za razumevanje konteksta i nijansi koje vještačka inteligencija možda neće moći da uhvati.

U svetlu ovih događaja, postavlja se pitanje kakve će posledice imati ova odluka na reputaciju Tiktoka i kako će se to odraziti na korisnike. Mnogi se pitaju da li će korisnici i dalje smatrati Tiktok sigurnim mestom za deljenje sadržaja ili će se okrenuti drugim platformama koje nude veću sigurnost.

Kako se tehnologija razvija, tako se i potreba za efikasnim moderiranjem sadržaja povećava. U narednim mesecima biće zanimljivo pratiti kako će Tiktok implementirati ovu strategiju i kakve će rezultate doneti. U svakom slučaju, važno je da kompanije ostanu fokusirane na sigurnost svojih korisnika, bez obzira na to da li se oslanjaju na ljude ili tehnologiju.

Ana Petrović

Ne propustite i ove vesti