Konkurs Ministarstva unutrašnjih poslova (MUP) Srbije za prijem 300 polaznika na Osnovnu obuku u vatrogasno-spasilačke jedinice ističe 25. februara. U tom kontekstu, vlasti u Preševu su apelovale da se ne zanemaruju lokalni Albanci prilikom selekcije kandidata.
MUP je 26. januara objavio na društvenoj mreži Fejsbuk da pravo na prijavu imaju državljani Srbije starosti od 19 do 30 godina, koji su završili srednju školu i imaju najmanje godinu dana prijavljenog prebivališta u mestu u kojem se prijavljuju. Osim toga, od kandidata se očekuje da budu bez bezbednosnih smetnji i da ispunjavaju zdravstvene, psiho-fizičke i motoričke uslove. Za radno mesto vatrogasca–spasioca–vozača, prednost će imati kandidati koji imaju položen vozački ispit za „C” kategoriju.
Kandidati sa „B” kategorijom takođe mogu konkurisati, ali su dužni da polože „C” kategoriju u roku od 18 meseci nakon završetka obuke. Prijave se podnose u policijskoj stanici prema mestu prebivališta, kako je navedeno u objavi MUP-a.
Uoči isteka roka za prijavu, predsednica opštine Preševo, Ardita Sinani, istakla je da u Vatrogasnoj jedinici u ovom gradu, gde više od 90% stanovništva čine Albanci, trenutno radi sedam Srba i jedan Albanac. Sinani je naglasila da nema ništa protiv lokalnih Srba, ali je apelovala da se albansko stanovništvo ne zanemaruje prilikom zapošljavanja.
Prema njenim rečima, u Preševu postoje tri slobodna radna mesta, a ona je tokom posete vatrogascima istakla da je u stalnoj komunikaciji sa OEBS-om povodom ovog konkursa. „Zahtevamo potpunu transparentnost i pravedan i nepristrasan proces, kako bi se ovaj važan sektor ojačao na osnovu profesionalizma i jednake zastupljenosti,“ izjavila je Sinani.
Ona je naglasila da je pravedna zastupljenost bitna ne samo kao princip jednakosti, već i iz funkcionalnih razloga, kao što su bolja komunikacija sa građanima, poznavanje terena i efikasna koordinacija na teritoriji opštine. Sinani je ukazala na to da je važno da lokalno osoblje bude adekvatno uključeno u rad vatrogasno-spasilačkih jedinica, kako bi se postigla efikasnost u radu i službi zaštite.
Pozivajući se na značaj ovog pitanja, ona je dodala da je važno obezbediti radna mesta za sve etničke zajednice u Preševu, kako bi svi građani imali jednake šanse u pristupu zaposlenju. Sinani je izrazila nadu da će MUP uzeti u obzir njihove zahteve i obezbediti pravičan pristup u procesu zapošljavanja.
Na kraju, opštinska vlast je pozvala sve zainteresovane da se prijave na konkurs, uz napomenu da se nadaju da će se u budućnosti u vatrogasnim jedinicama naći više predstavnika lokalne albanske zajednice. Ovaj proces je od suštinskog značaja ne samo za ravnotežu među etničkim grupama, već i za poboljšanje opšte bezbednosti i efikasnosti službi u toj regiji.
S obzirom na trenutnu situaciju, očekuje se da će ovakvi apeli i dalje biti prisutni, s obzirom na demografske i etničke karakteristike ovog dela Srbije. Građani Preševa, bez obzira na svoju etničku pripadnost, pozvani su da se aktivno uključe u procese koji će oblikovati njihove zajednice i doprineti opštem razvoju i napretku.
