Javna rasprava o nacrtu Zakona o razmeni podataka, dokumenata i obaveštenja u slučaju privremene sprečenosti za rad korišćenjem sistema „e-bolovanje – poslodavac“ otvorena je do 1. oktobra, a primena zakona se očekuje od početka naredne godine. O tome koliko su podaci građana zaštićeni, govorio je savetnik za digitalizaciju u Ministarstvu zdravlja, Nikola Radoman.
Radoman je istakao da je u zdravstvenim ustanovama u Obrenovcu, Vračaru, Voždovcu i Zemunu sproveden pilot projekat koji je pokazao zadovoljavajuće rezultate. „Ovaj sistem se sastoji od dve komponente. Prva komponenta je e-bolovanje, zdravstveni deo, dok se druga komponenta, ‘e-bolovanje – poslodavac’, trenutno razvija. Do sada je u pomenutim zdravstvenim ustanovama napisano oko 20.000 bolovanja, a više od 2.000 pacijenata je upućeno na komisiju. Lekari su zadovoljni, verujem i pacijenti“, rekao je Radoman.
Ovaj novi sistem ima za cilj da uštedi vreme lekarima, dok pacijentima omogućava da ne moraju lično da idu do poslodavaca kako bi dostavili potvrde o privremenoj sprečenosti za rad. „Pacijent, kada dođe kod lekara, dobija terapiju i predlog kontrole. Odlazi kući, a potvrda o privremenoj sprečenosti za rad mu direktno stiže na portal e-zdravlje, koji on potom distribuira poslodavcu“, objasnio je.
Osim toga, Radoman je napomenuo da pacijent ne mora ponovo da odlazi kod lekara ako se oseća bolje, jer se doznaka može kreirati i bolovanje zatvoriti bez dodatne posete. Za bolovanja koja traju duže od 30 dana, dokumentacija će se elektronski slati komisiji Republičkog fonda za zdravstveno osiguranje. „Fond ceni ovu proceduru i vraća informaciju izabranom lekaru, a pacijentu se šalje SMS notifikacija o odluci. Bolovanje se može produžiti ili zatvoriti na isti način, a doznaka se ponovo šalje na portale zdravlja“, dodao je Radoman.
U ovom trenutku, pacijenti su obavezni da se registruju na portal e-zdravlje, dok poslodavci do 1. januara 2024. godine nisu obavezni da se registruju na ovaj portal. „U pripremnom periodu, obaveza svih poslodavaca biće registracija na portal e-uprave, gde će biti dostupna usluga za e-bolovanje“, objasnio je.
Jedno od ključnih pitanja koje se postavlja jeste zaštita podataka građana. Radoman je naglasio da će svi podaci pacijenata biti maksimalno zaštićeni. „Pristup portalu e-zdravlje moguće je ostvariti samo uz visok nivo pouzdanosti prijavljivanja, što podrazumeva elektronski kvalifikovani sertifikat ili mobilnu aplikaciju koju je država razvila. Ovaj sistem obezbeđuje najviši nivo sigurnosti, a to se odnosi i na poslodavce, koji će se takođe morati prijaviti putem kvalifikovanog sertifikata. Tako ćemo imati jasan uvid u to ko i kada pristupa tim podacima, čime se obezbeđuje maksimalna zaštita“, istakao je Radoman.
Takođe, naglasio je da iz zdravstvenog dela sistema kod poslodavca neće stizati dijagnoze ili bilo kakvi zdravstveni izveštaji vezani za zaposlenog. Ovaj sistem, prema njegovim rečima, ne samo da će olakšati proces razmene informacija između zdravstvenih ustanova i poslodavaca, već će i smanjiti administrativne troškove.
Novi zakon i sistem „e-bolovanje – poslodavac“ predstavljaju značajan korak ka digitalizaciji zdravstvenog sistema u Srbiji. Očekuje se da će ove promene doprineti efikasnijem upravljanju bolovanjima i boljoj zaštiti prava pacijenata. Dok se pripreme za primenu zakona nastavljaju, važno je da sve strane budu informisane o svojim obavezama i pravima unutar novog sistema.
